Entre les mesures de flexibilitat laboral, destaca l'elaboració del calendari laboral de torns, horaris i dies de descans amb un mes d'antel·lació i no d'un any, com es proposava inicialment. A més, també s'ha acordat la reducció de la jornada laboral de 400 treballadors en un 25%, així com la reducció i l'eliminació d'alguns complements salarials i retribucions variables, la suspensió dels dos dies d'assumptes personals que tenia fins ara la plantilla, i el de lliure disposició.
El pla de Paradores arriba després que durant el 2011 l'empresa perdés 113 milions d'euros. La proposta de l'empresa era de tancar set paradors a tot l'Estat espanyol (cap de català), i el tancament temporal de 27 més (que inclou els catalans). En total hi ha 94 paradors a tot Espanya. L'ERO vol arribar a reduir el 14% de la plantilla total, que ara són 644 treballadors.
Moció de l'Entesa sobre el Parador de Tortosa
Per la seua banda, a finals de desembre, el grup de l'Entesa va presentar davant la Comissió d’ Industria, Energia i Turisme del Senat una moció en la qual es proposa evitar el tancament temporal del parador de Tortosa, tot garantint la seua viabilitat econòmica perquè continuï sent referència de qualitat i excel·lència del sector turístic a Espanya. El portaveu del grup parlamentari, José Montilla, i els senadors Joan Sabaté i Maria Jesús Sequera, van signaraquesta iniciativa que, a més, demana que es negociï amb els representants dels treballadors un acord que garanteixi el manteniment del major nombre possible de llocs de treball i que inclogui mesures de recol·locació, formació i readaptació per als afectats per l’ERO. Altres demandes que inclou aquesta moció són que s'elabori un pla Estratègic d'innovació i modernització per a la captació de nous clients, així com l'enfortiment de les sinergies entre els sectors del turisme i la cultura.
Via ACN
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
NORMES D'ÚS
La Marfanta permet els lectors registrats deixar-hi comentaris a cadascuna de les entrades. Amb tot, no s'acceptaran opinions que atemptin contra empreses o persones, i tampoc continguts amenaçadors o de caràcter sexista, racista o xenòfob, que seran eliminats quan siguin localitzats o notificats per algun usuari. Així La Marfanta no es fa responsable dels comentaris que facin els visitants, ni tampoc de les violacions dels drets de la propietat intelectual i/o propietat industrial de terceres persones (físiques i/o jurídiques) comeses pels visitants del web.