Des del passat març, els 58 joves seleccionats -seguint criteris d'aptituds i aspiracions, entre d'altres- dels més de 150 que aspiraven a participar en aquesta iniciativa, van començar a rebre formació en "competències clau" per part dels professors del mateix servei d'ocupació municipal. Recentment, tots ells s'han incorporat en període de pràctiques a les 21 empreses de la zona del Montsià i del Baix Ebre de diferents sectors -en consonància amb l'oferta formativa- amb les quals el consistori ha signat un conveni per materialitzar el projecte.
En aquests moments, els participants han cobert ja un 60% de les pràctiques a les empreses, on estan assignats a un tutor que supervisa i orienta l'activitat, que els donaran accés a la certificació. Un cop hagin superat el programa, entre juliol i agost, tindran la possibilitat que puguin ser contractats per les mateixes empreses on han fet les pràctiques. Així ho haurien avançat en una desena de casos.
Per afavorir que el projecti acabi desembocant en oportunitats reals al món laboral, les empreses es poden beneficiar d'una subvenció consistent en rebre durant sis mesos l'import del salari mínim interprofessional per cada treballador contractat, al marge dels possibles incentius que la Seguretat Social ofereix en el cas de treballadors menors de 30 anys.
"Les empreses ens han manifestat la seva satisfacció per acollir aquests joves en pràctiques, més que res perquè s'han adonat que tenen gent formada i preparada per formar part de la plantilla, després d'haver-los format i seleccionat ràpidament. S'han adaptat molt bé a les circumstàncies de la feina i els bé millor incorporant-los. I si hi ha ajudes, millor que millor, tot i que alguns asseguren que ho haurien fet igualment sense", explica Isabel Villalbí, tècnica municipal responsable del projecte. El programa acompanyarà als joves que no aconsegueixin trobar feina immediatament orientant-los laboralment fins el mes de març vinent.
El regidor de Joventut i Polítiques d'Ocupació, Eros Esquerré, ha destacat l'aposta "conjunta" de les administracions públiques per "invertir en formació i ocupació" en un col·lectiu especialment vulnerable davant el problema de la manca d'oportunitats laborals. "Aquest enllaç públic i privat serveix per optimitzar serveis, potenciar mesures d'intervenció a mig termini perquè serà un sector de la població que impulsi l'economia local i catalana", ha assegurat.
Via ACN
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
NORMES D'ÚS
La Marfanta permet els lectors registrats deixar-hi comentaris a cadascuna de les entrades. Amb tot, no s'acceptaran opinions que atemptin contra empreses o persones, i tampoc continguts amenaçadors o de caràcter sexista, racista o xenòfob, que seran eliminats quan siguin localitzats o notificats per algun usuari. Així La Marfanta no es fa responsable dels comentaris que facin els visitants, ni tampoc de les violacions dels drets de la propietat intelectual i/o propietat industrial de terceres persones (físiques i/o jurídiques) comeses pels visitants del web.