Aquesta matinada, els sindicats i la direcció de Lear han arribat a un principi d'acord sobre l'expedient de regulació d'extinció (ERE) de 515 llocs de treball presentat per l'empresa a la planta de Roquetes. En aquest sentit, el principi d'acord preveu indemnitzacions de 50 dies per any treballat, amb un topall de 42 mensualitats i un màxim de 150.000 euros d'indemnització, així com un paquet de prejubilacions per als treballadors majors de 55 anys. Segons la UGT, les prejubilacions serien equivalents a l'import de la indemnització, amb opció del treballador a prejubilar-se o bé d'acollir-se a la indemnització. El principi d'acord, que ara ha de ser ratificat per la plantilla, es començarà a dur a terme el proper 2 de gener, amb l'objectiu d'enllestir el tancament definitiu de la planta el 30 d'abril del 2010. En aquest sentit, el preacord arriba després de vuit reunions de la comissió negociadora de l'ERE, molt "dures i difícils", segons els representants de la UGT. Segons aquest sindicat, "el pacte és el millor que es podia haver assolit, tot i que mai pot mostrar-se satisfet amb un tancament que deixa 515 persones sense feina". Avui dijous, a tres quarts de dues del migdia, el comitè ha convocat els treballadors i treballadores de la planta de Lear a Roquetes a una assemblea per a explicar les característiques de l'acord, però encara s'ha de votar per a ratificar-los en una segona assemblea.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
NORMES D'ÚS
La Marfanta permet els lectors registrats deixar-hi comentaris a cadascuna de les entrades. Amb tot, no s'acceptaran opinions que atemptin contra empreses o persones, i tampoc continguts amenaçadors o de caràcter sexista, racista o xenòfob, que seran eliminats quan siguin localitzats o notificats per algun usuari. Així La Marfanta no es fa responsable dels comentaris que facin els visitants, ni tampoc de les violacions dels drets de la propietat intelectual i/o propietat industrial de terceres persones (físiques i/o jurídiques) comeses pels visitants del web.